ລະດັບຂອງການຈັດການ

 ລະດັບຂອງການຈັດການ

ລະດັບຂອງການຈັດການມີ 3 ລະດັບດັ່ງນີ:

1.ການ​ຈັດການ​ລະ​ດັບ​ສູງ (Top Management)

-     ມີ​ອຳນາດ​ເຕັມ​ໃນ​ການ​ກຳນົດ​ນະໂຍບາຍ​ ແລະ ວິທີ​ການ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຂອງ​ອ​ົງກອນ.

-     ນຳພາ​ ແລະ ​ຮັບ​ຜິດຊອບ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ໂດຍລວມຂອງ​ອ​ົງອນ.

-     ຜູ້​ບໍລິຫານ​ລະ​ດັບ​ນີ້​ໃນ​ສູນ​ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ໝາຍ​ເຖິງຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ ແລະ ​ຜູ້​ຊ່ວຍຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ 

2.ການ​ຈັດການ​ລະ​ດັບ​ກາງ (Middle Management)

          - ນຳພາ ແລະ ຮັບຜິດຊອບການດຳເນີນງານ ໃນໝ່ວຍງານຍ່ອຍຂອງອົງກອນ.

          - ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼັກ ແມ່ນຄວາມສຳເລັດຂອງການປະຕິບັດໝ້າທີພາຍໃນຝ່າຍ.

          - ເຮັດໝ້າທີ່ເປັນຜູ້ປະສານງານລະຫວ່າງ ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ ກັບ ຫົວໝ້າງານ.

          - ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບນີ້ໃນຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແມ່ນຫົວໝ້າຝ່າຍ.

3.ການ​ຈັດການ​ລະ​ດັບ​ຕົ້ນ (First  line Management) 

          - ນຳພາ ແລະ ຮັບຜິດຊອບການປະຕິບັດງານປະຈຳວັນ ຂອງພະນັກງານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິພາບ.

          - ໂດຍການຄວບຄຸ່ມກຳກັບໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ ປະຕິບັດໝ້າທີ່ຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ອົງກອນຕັ້ງໄວ້ ແລະ ຜະລິດສິນຄ້າ ຫຼື ບໍລິການທີ່ດີ.

          - ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບນີ້ໃນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແມ່ນຫົວໝ້າງານ ຫຼື ຫົວໝ້າໝ່ວຍ.

v  ໝ້າທີຂອງການຈັດການມີດັ່ງນີ້:

-      ວາງ​ແຜນ (Planning)

-      ຈັດການ​ອ​ົງກອນ (Organizing)

-      ຈັດການ​ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HumanResources Management)

-      ນຳ​ພາອ​ົງກອນ (Leading)

-      ຄວບ​ຄຸມ​ກຳ​ກັບ (Controlling) 

ใหม่กว่า เก่ากว่า